логин:    пароль: Регистрация
Вы здесь:
  
Книга - «Контракты» №41 Октябрь 2003г.


Менеджмент по-научному

Ричард Уильямс. Управление деятельностью служащих. — СПб: Питер, 2003. — 302 с.

Пусть читателя не введут в заблуждение гриф «практическая психология», под которым издана эта книга, и ее научно-популярный формат. На самом деле «Управление деятельностью» — серьезная научная монография, где только список использованной литературы занимает 21 страницу. И вопросы в ней освещаются не с прикладной, а скорее с теоретической стороны. Например, здесь по три толкования терминов «видение» и «миссия» со ссылкой на источник и страницу, откуда они взяты.

С научных, а не с прикладных позиций рассматриваются также основные темы: определение управления деятельностью сотрудников; организационный контекст; индивидуальная деятельность, ее конечный продукт и вознаграждение за нее; развитие, планирование и функционирование системы управления деятельностью и т. д. Стоит отметить, что информационная насыщенность монографии значительно выше, чем в распространенных сегодня пособиях «для начинающего менеджера», и пользы от нее будет намного больше. Но только если с книгой серьезно работать, поскольку читать ее «для общего развития» почти невозможно. Таким образом книга «Управление деятельностью» рассчитана прежде всего на ученых, которые исследуют эту тему, или специалистов, ощущающих необходимость углубить свои теоретические знания.

Подробности по адресу: office@piter-press.com

Контракты №41 / 2003


Вы здесь:
вверх